コールセンター内包型採用代行 - NINAU
NINAU:コールセンター型採用代行

あなたの会社は
いくら削減できる?

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IT系:「面接予約が1.5倍に増えました!」
飲食:「当日のキャンセルが激減して助かってます」
介護:「採用単価が40%も下がって驚きです!」
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貴社データの「伸び代」を算出しています

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貴社の実質的な年間削減ポテンシャル

¥0

現状の月間採用数

0.0名 / 月

NINAU導入後の採用数

0.0名 / 月
単価 0% 削減

年間の削減時間

0時間 / 年

※1名採用あたり10時間と仮定

NINAUが利益を生む3つの理由

01

初動接触の「黄金時間」を逃さない

応募者は平均3〜4社に同時エントリーします。365日10〜20時の体制で、他社を圧倒するスピードでアプローチし、貴社への意欲が高い瞬間に面接を確定させます。

02

100%正社員による高品質な応対

派遣やバイトではなく経験豊富な正社員が対応。貴社の魅力を応募者に正しく伝え、歩留まりの低下を構造的に防ぎます。

03

包括的な改善による単価削減

受電結果を求人媒体運用へフィードバックし、最も「採用」に近い媒体への予算配分を最適化。コールセンター×媒体差配で採用コストの最小化を目指します。

初期費用200,000円を
「0円」で開始可能

※本診断利用者限定 / 枠に限りがあります

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